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Deine Mission:

  • Unterstützung des Fleet Key Account Management Teams bei alltäglichen Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen, Einholung von Informationen bei internen Stakeholdern und Unterstützung von Projekten
  • Nachfassen bei internen Stakeholdern, um die termingerechte Lieferung von Kundenanfragen sicherzustellen
  • Durchführung operativer Aufgaben zur Sicherstellung guter, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung von und Teilnahme an internen und externen Meetings
  • Durchführung von Marktrecherchen bzgl. Elektromobilitätslösungen und der Wettbewerbslandschaft im eMSP-Geschäft
  • Pflege von Verkaufsunterlagen, kommerzielle Angebotsvorlagen, Kundendatenbank etc.

 

Dein Profil:

  • Derzeitiges Studium, vorzugsweise im dritten Studienjahr, in den Bereichen Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Vertrieb
  • Sehr gute englische und deutsche Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Mitarbeit als Werkstudent für mindestens ein Jahr oder ein halbes Jahr als Praktikant
  • Kenntnisse von Vertriebsaufgaben und -prozessen sowie Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sind zwingend erforderlich, insbesondere Excel, Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierter und analytischer Arbeitsstil mit teamorientierter Denkweise und Blick für das große Ganze.
  • Entschlossenheit, (weitere) Einblicke in das E-Mobilitätsgeschäft zu gewinnen

 

We offer:

 

  • A unique opportunity combining the energy of a scale up with the power of  BMW, Mercedes Benz Mobility & bp
  • Working on products & services with a high social impact
  • An international team of talented people who love what they do and live a collaborative spirit
  • An open minded culture with room for growth and the freedom to bring in own ideas
  • Subsidized gym membership
  • Subsidized office lunch benefit
  • Monthly mobility budget
  • up to 2 days of home office in a week
  • offsite/ team events & much more and modern, sunny offices in Berlin & Munich

… and of course the classics: delicious coffee & tea, fresh fruits and an office dog friendly environment  

At DCS we acknowledge the value of diversity, promote equality and challenge unfair discrimination. We strive to create an inclusive work environment, safe for anyone regardless of their gender identity, sexual orientation, abilities, ethnicity or race. We have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions and treat each applicant with the same respect and consideration. 

Get in touch! 

Excited about being a part of the transition to e-mobility? 

Then send us your application with your CV and motivational statement including your earliest starting date and salary expectations. 

Contact person: Daniel

Don’t worry if you don’t think you meet all requirements for this position. First and foremost, we value like-minded, passionate people who want to make an impact in shaping the future of e-mobility. We encourage you to apply and convince us why you would be a good fit in a cover letter. 

We are looking forward to hearing from you!